【重大會(huì)議】抓機(jī)遇 破難點(diǎn) 求發(fā)展 以實(shí)干促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量規(guī)范化提升

來源: 發(fā)布日期:2021-07-26 點(diǎn)擊:

7月22日,杭州建工集團(tuán)所屬杭州建筑構(gòu)件集團(tuán)有限公司(杭州建工建材有限公司、杭州建工混凝土有限公司)等三家單位第二十四次(十四次)股東會(huì)暨七屆二次董事會(huì)圓滿召開。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),高懸著“堅(jiān)定信心、克難攻堅(jiān)、提高站位、穩(wěn)中提質(zhì),為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展而砥礪奮進(jìn)!”的橫幅,杭構(gòu)公司等三家企業(yè)董事、監(jiān)事、杭州建工集團(tuán)有限責(zé)任公司有關(guān)人員、杭構(gòu)公司高層管理人員、各分子公司負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員參加了會(huì)議。會(huì)議由杭州建工集團(tuán)副董事長(zhǎng)、黨委書記鄭育輝主持。

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會(huì)議審議并一致通過了三家公司的工作報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告、利潤(rùn)分配方案、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、管理費(fèi)用預(yù)算表、各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃、基建與更新設(shè)備計(jì)劃等。因工作需要,會(huì)議同意增聘王曉棟、邵華峰同志為杭構(gòu)公司副總經(jīng)理,表決通過變更陸明如同志為杭構(gòu)公司監(jiān)事。

會(huì)議認(rèn)為,2020年杭構(gòu)公司克服“新冠肺炎疫情”和“復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境”帶來的重重考驗(yàn),“抓機(jī)遇、破難點(diǎn)、求發(fā)展”,逆風(fēng)破浪,實(shí)現(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“兩戰(zhàn)雙贏”,全年完成產(chǎn)值、新承接業(yè)務(wù)雙雙突破18億元,產(chǎn)值、實(shí)物量、效益連續(xù)第4年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng),發(fā)展水平再邁新臺(tái)階。


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杭構(gòu)集團(tuán)總經(jīng)理周永元作匯報(bào)發(fā)言


經(jīng)營(yíng)上,全面貫徹“經(jīng)營(yíng)倒逼生產(chǎn)?生產(chǎn)助推經(jīng)營(yíng)”工作思路,在業(yè)務(wù)承接過程中,注重風(fēng)險(xiǎn)把控和市場(chǎng)供求研判,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,合理把握產(chǎn)銷節(jié)奏,采取差別營(yíng)銷策略,增拓核心?優(yōu)質(zhì)客戶,混凝土及構(gòu)件業(yè)務(wù)互補(bǔ)承攬,一體化特色服務(wù)理念成效明顯,外加劑產(chǎn)品再次走出市外、省外,“經(jīng)營(yíng)龍頭”與產(chǎn)能提升協(xié)調(diào)配合,譜寫下眾多“杭構(gòu)”發(fā)展史上的新“第一”。

管理上,企業(yè)以“提質(zhì)增效?效益優(yōu)先”為著眼點(diǎn),通過練內(nèi)功、強(qiáng)管理、建制度等手段,提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值創(chuàng)造能力,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展:挖潛產(chǎn)能,深化仁和基地優(yōu)化工作,工作上重組人員、順暢流程、加力磨合,硬件上完善生產(chǎn)攪拌設(shè)施、加大設(shè)備改造力度,生產(chǎn)組織上協(xié)調(diào)三大產(chǎn)品生產(chǎn)矛盾,發(fā)揮“基地”最大效能;構(gòu)件年產(chǎn)破20萬(wàn)方,混凝土年產(chǎn)破140萬(wàn)方,外加劑年產(chǎn)破5萬(wàn)噸,三大產(chǎn)品再創(chuàng)新高;突破瓶頸,積極爭(zhēng)取、歷盡艱辛,解決“閑林基地”征遷安置問題,全力延長(zhǎng)“老閑林基地”遷停前的壽命,想方設(shè)法優(yōu)管理、提潛力、增效能,年產(chǎn)突破80萬(wàn)方,創(chuàng)下月產(chǎn)、年產(chǎn)新高;財(cái)務(wù)管理,借助審計(jì)及財(cái)產(chǎn)清查等方式,查漏補(bǔ)缺財(cái)務(wù)制度,內(nèi)部管理及執(zhí)行進(jìn)一步得到提升;實(shí)現(xiàn)貸款置換和整合,成本和效率提升明顯;稅務(wù)工作平穩(wěn)有序;合理享受稅收優(yōu)惠,獲取政府有關(guān)抗疫、社保補(bǔ)助及退稅和減稅;申報(bào)市“鯤鵬計(jì)劃”政府補(bǔ)貼,效益達(dá)到歷年來最好水平;應(yīng)收賬款,嚴(yán)格執(zhí)行推進(jìn)“應(yīng)收盡收”原則及“年中年末”收款節(jié)點(diǎn)措施,砼在建回收率達(dá)95%以上;防控和降低壞賬風(fēng)險(xiǎn),有效提高了資金的周轉(zhuǎn)率。

轉(zhuǎn)型創(chuàng)新上,編制完成“三年規(guī)劃”,為未來發(fā)展提供指引;調(diào)整改造現(xiàn)有構(gòu)件“智能化”生產(chǎn)車間,為轉(zhuǎn)產(chǎn)PC構(gòu)件生產(chǎn)做好準(zhǔn)備;注重增強(qiáng)技術(shù)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化能力,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,全年完成“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目19項(xiàng),其中獲杭州市職工五小創(chuàng)新成果200例成果1項(xiàng),建設(shè)系統(tǒng)級(jí)五小創(chuàng)新成果2項(xiàng),行業(yè)QC成果1個(gè),獲得zhuanli3項(xiàng)(其中發(fā)明zhuanli1項(xiàng))。一批科研課題完成成果轉(zhuǎn)化,其中“超千米泵送混凝土”完成試驗(yàn)研制并應(yīng)用;結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行開發(fā)的“抗離析混凝土改善劑”、“超保坍混凝土的研制”等項(xiàng)目均已投入實(shí)用,并產(chǎn)生實(shí)效。


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建工建材總經(jīng)理王曉棟作匯報(bào)發(fā)言


建工建材公司凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),朝著實(shí)現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展目標(biāo),乘風(fēng)破浪、御風(fēng)遠(yuǎn)航,公司全年構(gòu)件、混凝土產(chǎn)量、產(chǎn)值第五次刷新記錄;發(fā)揮信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)口碑,勝利拿下機(jī)場(chǎng)快線、之江路隧道管片業(yè)務(wù),逾10萬(wàn)方的管片業(yè)務(wù)為PC重啟出發(fā)爭(zhēng)取了時(shí)間;深化與余杭農(nóng)商行的戰(zhàn)略合作關(guān)系,增加授信額度,置換設(shè)備集資等借款,降低成本;發(fā)動(dòng)本地職工力量,多方打聽,承租合適的場(chǎng)地,破解管片堆場(chǎng)燃眉之急;緊隨建筑工業(yè)化發(fā)展步伐,走預(yù)制構(gòu)件多元化發(fā)展之路,12月PC車間整裝出發(fā)再次開啟,與杭州市市政公用集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,瞄準(zhǔn)市政裝飾用PC板,尋找周邊管片市場(chǎng),實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略;提升節(jié)約意識(shí),反對(duì)鋪張浪費(fèi);獲批1項(xiàng)發(fā)明zhuanli,市建設(shè)系統(tǒng)“五小”創(chuàng)新成果1項(xiàng),管片生產(chǎn)項(xiàng)目部QC小組獲評(píng)2020年杭州市優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。


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建工砼總經(jīng)理沈彪作匯報(bào)發(fā)言


建工砼公司團(tuán)隊(duì)始終以自覺的態(tài)度、自律的精神、自覺的擔(dān)當(dāng)不斷實(shí)現(xiàn)自我突破,公司團(tuán)隊(duì)一直以來保持著高昂的工作激情和強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不斷創(chuàng)造著杭構(gòu)史上的多個(gè)第一;安全、環(huán)保、質(zhì)量方面,堅(jiān)持以人為本與加強(qiáng)對(duì)人對(duì)設(shè)備對(duì)工作環(huán)境管理相結(jié)合,全年安全、環(huán)保、質(zhì)量平穩(wěn);生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,以大局為先,團(tuán)結(jié)協(xié)作為本,切實(shí)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的互補(bǔ)與促進(jìn)關(guān)系,走出一條適合企業(yè)健康發(fā)展的道路;成本控制方面,自覺堅(jiān)守企業(yè)利益高于一切的工作理念,減少責(zé)任性浪費(fèi),全年材料節(jié)約成本逾1000萬(wàn)元;加大設(shè)備投入,提升企業(yè)品牌形象和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

針對(duì)企業(yè)下一階段發(fā)展思路:

杭構(gòu)公司周永元總經(jīng)理提出要以“年度目標(biāo)責(zé)任考核”和董事會(huì)工作要求為指引,持續(xù)聚焦高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,通過把握市場(chǎng)機(jī)遇,深化提質(zhì)增效,優(yōu)化內(nèi)生動(dòng)力,筑牢風(fēng)控底線,攻堅(jiān)克難,通過“確保‘閑林基地’遷建,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)銜接”、“持續(xù)開展老基地挖潛,不懈努力爭(zhēng)擴(kuò)新址”、“緊抓市場(chǎng)拓展不放,推動(dòng)構(gòu)件轉(zhuǎn)產(chǎn)見效”、“堅(jiān)持苦練內(nèi)功,持續(xù)提升管理”、“強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng),積蓄轉(zhuǎn)型動(dòng)能”、“筑牢黨建根基,聚力同促發(fā)展”等手段,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),奮力爭(zhēng)取年度目標(biāo)任務(wù)的較好完成,使杭構(gòu)公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

建工建材公司王曉棟總經(jīng)理提出,2021年要以“實(shí)施管片、PC雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,精耕杭州,輻射周邊;涉足PC安裝,創(chuàng)造條件‘走出去’;積極開源節(jié)流、多措并舉,穩(wěn)定產(chǎn)出基本盤,奮力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)新發(fā)展”為工作思路,通過“管片、PC‘雙輪驅(qū)動(dòng)’保產(chǎn)出”、“裝飾PC、游牧式預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)做補(bǔ)充”、“健全與完善流程化、信息化、精益化管理”、“加強(qiáng)人才隊(duì)伍體系建設(shè)”等4方面工作,勠力同心、無(wú)畏前行,開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

建工砼公司沈彪總經(jīng)理提出,2021年要堅(jiān)守“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,緊緊圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、維權(quán)三大核心任務(wù)開展工作,壓實(shí)責(zé)任,凝聚工作合力;刀刃向內(nèi),解決實(shí)際難題;上下聯(lián)動(dòng),整體推進(jìn)問題解決,通過“適應(yīng)市場(chǎng)變化、靈活經(jīng)營(yíng)思路”、“全力確保全年各項(xiàng)指標(biāo)的完成”、“強(qiáng)化資金回收力度,降低材料采購(gòu)成本”、“采取靈活多變的手段創(chuàng)造最大效益”、“牢固樹立問題意識(shí),提高素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)行力”等5方面著手,用發(fā)展的眼光看問題,用改革創(chuàng)新的辦法解決問題,勇敢、堅(jiān)持、認(rèn)真、團(tuán)結(jié),努力開創(chuàng)新天地。

與會(huì)董事、監(jiān)事在聽取杭構(gòu)公司等三家單位的工作匯報(bào)后,分別就應(yīng)收賬款、稅務(wù)籌劃、降本增效、“三年規(guī)劃”等工作提出了希望、要求和建議。


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杭州建工集團(tuán)總經(jīng)理宋志剛表示,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益嚴(yán)峻,杭構(gòu)公司等三家單位要進(jìn)一步搶占市場(chǎng),做好成本分析,“效益”為先。同時(shí),要注重深化產(chǎn)能,內(nèi)外聯(lián)動(dòng),對(duì)內(nèi)通過加強(qiáng)與集團(tuán)的內(nèi)部協(xié)調(diào),對(duì)外憑借杭構(gòu)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大對(duì)外合作力度,關(guān)注PC生產(chǎn)進(jìn)度,擴(kuò)大產(chǎn)能;要注重降本增效,杭構(gòu)公司三家混凝土公司,既要橫向比較也要縱向比較,查漏補(bǔ)缺,提高效益;要加大應(yīng)收賬款清欠力度,注重風(fēng)險(xiǎn)防控,完善相關(guān)手續(xù)及資料,從源頭抓起,確保資金回收到位。


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杭州建工集團(tuán)副董事長(zhǎng)鄭育輝著重從企業(yè)三年規(guī)劃、尋建新基地、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)以及科技創(chuàng)新等方面提出了建議,他指出,企業(yè)管理手段、生產(chǎn)方式等都要遵循“極度求真、極度透明”的原則,杭構(gòu)公司要對(duì)三年規(guī)劃“過去經(jīng)濟(jì)成效和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”進(jìn)行重新評(píng)價(jià)分析并完善,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定經(jīng)營(yíng)策略,指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展;企業(yè)要發(fā)展,杭構(gòu)公司要從“注重產(chǎn)品包裝、提高產(chǎn)品定位”等方向轉(zhuǎn)變思路,想方設(shè)法尋找新基地;同時(shí)要加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,制定統(tǒng)一的“經(jīng)營(yíng)”、“采購(gòu)”、“成本管控”以及“投資管控”原則,助推企業(yè)健康發(fā)展;要注重科技引領(lǐng)課題,注重差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。


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會(huì)議最后,張漢文董事長(zhǎng)根據(jù)公司現(xiàn)狀,對(duì)下一步的重點(diǎn)工作做出重要指示。

張漢文董事長(zhǎng)認(rèn)為,2020年,杭構(gòu)公司等三家單位均創(chuàng)下了歷史新高,這既是全體“杭構(gòu)人”共同努力的結(jié)果,也是得益于市場(chǎng)的“好”形勢(shì)。作為建工集團(tuán)的“主要利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)”,杭構(gòu)公司任重道遠(yuǎn);張董希望,杭構(gòu)公司在面臨“轉(zhuǎn)型”、“發(fā)展”的巨大壓力面前,要緊緊圍繞“工作匯報(bào)”思路,抓機(jī)遇、破難點(diǎn),助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

針對(duì)下一步工作,怎么做?張董事長(zhǎng)提出了五方面要求。

堅(jiān)持發(fā)展理念不動(dòng)搖。杭構(gòu)公司要按照三年規(guī)劃以及“工作報(bào)告思路”真正落實(shí)與執(zhí)行。前三年,杭構(gòu)公司持續(xù)高效發(fā)展,形成了資本積累,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ),杭構(gòu)公司要緊緊抓牢這個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵窗口期,克服困難、自我加壓、堅(jiān)定信念,突破轉(zhuǎn)型發(fā)展瓶頸,做到公司上下保持行動(dòng)一致,步調(diào)一致。

堅(jiān)持發(fā)展方向不動(dòng)搖。要錨定發(fā)展方向不放松?;炷烈诒U犀F(xiàn)有業(yè)務(wù)量的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入挖潛,尤其要努力尋找新基地,實(shí)現(xiàn)外延式擴(kuò)張。同時(shí)加快推進(jìn)閑林新基地建設(shè),早日實(shí)現(xiàn)搬遷投產(chǎn);構(gòu)件方面,要加大市場(chǎng)開拓力度,增強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力,大幅提高PC構(gòu)件承接量。同時(shí)繼續(xù)跟蹤管片業(yè)務(wù),維持業(yè)務(wù)規(guī)模;外加劑要提高技術(shù)含量,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,想方設(shè)法做大做強(qiáng)。

堅(jiān)持成本管控不動(dòng)搖。一要建立成本優(yōu)勢(shì),原材料采購(gòu)盡量選擇直采模式,供應(yīng)商選擇要避免集中化;二要選擇合理的銷售模式,基于不同市場(chǎng)行情,結(jié)合利弊分析,做出謹(jǐn)慎選擇;三要加大應(yīng)收賬款回收力度,做到“應(yīng)收盡收”。

堅(jiān)持梯隊(duì)建設(shè)不動(dòng)搖。一是完善杭構(gòu)公司班子結(jié)構(gòu),本次會(huì)議通過了聘任王曉棟、邵華峰為公司副總經(jīng)理的決議,為公司發(fā)展增強(qiáng)管理力量。要求王曉棟和邵華峰盡快進(jìn)入新的角色,提高站位,要在推動(dòng)公司發(fā)展方面發(fā)揮重要作用;二是要不斷加強(qiáng)杭構(gòu)公司及其下屬子分公司中層梯隊(duì)建設(shè),助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

堅(jiān)持提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神不動(dòng)搖。要求大家打破傳統(tǒng)思維和行為,克服畏難情緒,要保持學(xué)習(xí),持續(xù)進(jìn)步,加強(qiáng)溝通交流實(shí)現(xiàn)自我突破,保持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,謀求企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2021年,面對(duì)復(fù)雜變幻的內(nèi)外部形勢(shì),杭構(gòu)集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)定信心、克難攻堅(jiān)、提高站位、穩(wěn)中提質(zhì),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展砥礪奮進(jìn);同時(shí)將進(jìn)一步圍繞“認(rèn)清形勢(shì)理思路,明確目標(biāo)謀發(fā)展”目標(biāo),腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、真抓實(shí)干,推動(dòng)各項(xiàng)工作迎難而上,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年初制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)而奮力創(chuàng)新開拓!


(杭構(gòu)集團(tuán)  裘松英)