流火的七月，熱情而張揚。杭州建工集團所屬杭安公司迎接了來自各大院校的新員工。他們擁有不同的專業(yè)知識，懷著對事業(yè)的理想，滿腔的熱情，踏著堅定的步伐，告別了曾經(jīng)熟悉的校園和家鄉(xiāng)，加入了杭安公司，經(jīng)過為期六天的入職培訓，開始了人生的一段新征程。

入職培訓是新員工由學校到職場接受的第一堂課，杭安公司高度重視，精心準備。7月8日開始，杭安公司開展了新員工崗前培訓和青年員工座談會，包括公司歷史沿革和發(fā)展現(xiàn)狀介紹、職業(yè)禮儀培訓、質(zhì)量安全教育、人力資源制度宣貫、職業(yè)規(guī)劃指導、BIM基礎應用培訓等。新員工的加入為企業(yè)的發(fā)展注入了新的能量、增添了新的動力。

在青年員工座談會上，杭州建工集團所屬杭安公司特邀了部分項目經(jīng)理與新員工分享自身的奮斗歷程，項目經(jīng)理們表示，對待工作一定要認真仔細、責任心強、持之以恒，并勉勵新員工在今后的工作中腳踏實地、努力工作。期間，青年員工們暢所欲言，分享了自己的體會和感想，大家紛紛表示通過入職培訓，進一步加深了對公司的了解和認識，并學到了許多新的知識，今后會以最大的熱情投入到工作中去，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司的發(fā)展和建設盡自己最大的努力。

最后，杭安公司黨委書記、總經(jīng)理孟功喬對新員工表達了希望。希望每一位新員工都能端正工作態(tài)度，牢記杭安人自強不息、艱苦奮斗的精神，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任心和使命感。并不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，盡快適應新的工作環(huán)境，腳踏實地地在工作崗位上干出不平凡的成績，在杭安公司的舞臺上不斷成長進步，實現(xiàn)自身更大的價值，為企業(yè)發(fā)展做出應有貢獻。

（杭州建工集團所屬杭安公司  酈棟）