【領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷】市建委副主任袁建進一行“大走訪”,對集團提出希望

來源: 發(fā)布日期:2012-04-10 點擊:

近日,中共杭州市委、杭州市人民政府在全市開展進村入企、服務(wù)基層大走訪活動。3月16日,杭州市建委副主任袁建進帶領(lǐng)建委市場處、建管站、建設(shè)工程交易中心等有關(guān)單位負責(zé)人一行急企業(yè)之難,解企業(yè)之需,深入基層走訪杭州建工,與集團領(lǐng)導(dǎo)拉家常、探思路、談發(fā)展,協(xié)調(diào)解決企業(yè)在發(fā)展中存在的難點及問題。

座談會上,集團董事長來連毛對市建委一直以來的關(guān)心和支持表示了衷心感謝,介紹了杭州建工改制十多年以來的發(fā)展歷程,并著重匯報了近幾年來,通過重塑企業(yè)價值觀凝聚企業(yè)全體干部職工的巨大力量,通過項目管理、人才培養(yǎng)、績效管理、黨政工團聯(lián)動等多方面的管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,實現(xiàn)管理強企的轉(zhuǎn)型升級目標,逐步走出改制成本釋放的低谷階段,迎來穩(wěn)中有升的發(fā)展期。

杭州建工感謝大走訪活動給企業(yè)提供了與行業(yè)主管部門面對面溝通的機會,并借此機會提出了集團經(jīng)營管理中面臨的難點和問題,比如建議對杭州市行業(yè)市場進行更加嚴格、規(guī)范的管理,對行業(yè)市場競爭進行適度調(diào)控等。

袁主任針對杭州建工提出的意見和建議,對建筑業(yè)的行業(yè)環(huán)境和市場規(guī)范化進程進行了分析和解釋,介紹了杭州市在招投標管理、建筑企業(yè)管理等方面的調(diào)整方向,并對集團下步發(fā)展提出了希望。一是希望杭州建工保持好杭州老牌建筑企業(yè)的金字招牌,要走在杭州建筑企業(yè)的前列;二是做大做強尤其要加強隊伍建設(shè),要把現(xiàn)有的員工培養(yǎng)好,鼓勵他們愛學(xué)習(xí)、愛企業(yè)、愛施工行業(yè),要把有職稱、有執(zhí)業(yè)資格的高級人才充實到第一線,提高項目管理水平,同時要從發(fā)展的角度引進人才,并建立與之相適應(yīng)的激勵機制;三是要持續(xù)強化管理,堅信管理出效益;四是要誠信經(jīng)營,著眼長遠發(fā)展;五是要關(guān)愛民工,重視民工問題對施工行業(yè)帶來的挑戰(zhàn),要未雨綢繆應(yīng)對民工荒的威脅。

抓住機遇,趁勢而上,做強企業(yè)是市建委大走訪后對杭州建工的期許,集團將借此東風(fēng),積極爭取行業(yè)主管部門的關(guān)心和支持,開拓進取,力爭走在杭州建筑企業(yè)的前列。