3月20日，杭州建工集團黨委召開了2015年度黨建暨黨風廉政建設工作會議，會議由集團黨委書記鄭衛(wèi)平主持，所屬各基層黨組織和紀檢組織負責人參加了本次會議。

鄭書記根據(jù)集團黨委年度工作意見，從三個主要方面對2015年黨建暨黨風廉政建設工作進行了部署并提出了相應要求：

一、深入學習貫徹十八屆三中、四中全會精神，圍繞經(jīng)營管理目標，以高度的責任感、使命感，匯聚起推進企業(yè)二次轉(zhuǎn)型的強大合力和正能量。各級黨組織要以中心組學習、讀書會、大討論等形式，組織廣大黨員干部深入學習并深刻領會黨的十八屆三中、四中全會精神。通過學習，進一步堅定理想信念。強化黨性鍛煉，著力增強政治意識、大局意識和責任意識，從而帶頭精準發(fā)力，引領全體員工凝聚改革發(fā)展共識，尋找破解難題辦法，最大限度激發(fā)企業(yè)黨組織的生機活力，發(fā)揮黨組織和黨員實質(zhì)作用。要組織全員學習貫徹集團新春工作會議精神，圍繞集團董事會提出的二次轉(zhuǎn)型的發(fā)展思路，要深刻領會來連毛董事長我們與時代同行和最近一次會議上提出的經(jīng)營管理工作規(guī)則是基礎、盈利是前提、制度是保障、執(zhí)行是關鍵，以效益、質(zhì)量、管理論英雄的重要講話精神；深刻領會宋志剛總經(jīng)理代表經(jīng)營班子提出的以經(jīng)營創(chuàng)新為龍頭，一手抓制度建設，一手抓深化管理的轉(zhuǎn)型工作總基調(diào)，認真研判市場形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，查找各單位、部門和崗位自身工作中在經(jīng)營模式、資源配置、管理能力等方面存在的短板和漏洞，圍繞新年度的目標任務，牢固樹立以穩(wěn)健為原則，以利潤為中心的經(jīng)營管理思路，堅決破除自我感覺良好、無所作為、怕艱畏難的思想，自覺轉(zhuǎn)變工作作風，以改革創(chuàng)新、負重拼搏的精神，大膽實踐、積極開拓，全力確保董事會及經(jīng)營班子確定的改革任務和經(jīng)營管理目標的圓滿完成，不斷創(chuàng)造走在前列的新業(yè)績。

二、以各級領導班子和黨員隊伍建設為抓手。增強管黨治黨意識、落實從嚴治黨責任，共助企業(yè)在新常態(tài)下的穩(wěn)健發(fā)展。各級基層黨組織要圍繞嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設為主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對四風，持續(xù)抓好整改落實為重點，認真籌組召開集團黨委班子民主生活會。各基層黨組織要結合已部署開展的三查三改專項行動工作，認真做好工作動員和籌劃，對本單位（部門）重點崗位、重點人群嚴肅認真地開展自我對照檢查、自我落實整改的立查立改，以及配合做好單位（部門）的自查自改和上級黨委、紀委的督查督改工作。要牢固樹立各級黨組織黨風廉政建設的主體責任和紀檢組織的監(jiān)督責任，并以責任制的形式一級抓一級，層層抓落實。黨委級班子成員要嚴格落實一崗雙責，修訂完善責任制。各基層黨組織要積極配合做好《杭州建工集團2015-2017年懲防體系建設實施意見及責任分解》的監(jiān)督和實施。紀檢監(jiān)察要依托企業(yè)內(nèi)部審計，全面落實內(nèi)控責任，結合日常管理、巡檢考核、專項審計、法務評估等控制措施，加強廉政風險防范管理和過程監(jiān)督，并根據(jù)監(jiān)管審計出的問題，進行誡勉談話或執(zhí)紀問責。要圍繞中心、服務基層，進一步規(guī)范兩級黨組織服務體系。圍繞重點項目建設，開展先鋒工程、項目黨建等系列活動，根據(jù)每年項目的實際情況，把開展指標、要求納入工作計劃，納入年終考核。要充分利用黨員干部OA在線學習系統(tǒng)及相關相息交流平臺，積極組織開展或參與相關的學習、討論和競賽，以豐富學習的形式和內(nèi)容。要結合每年基層黨組織星級管理評定工作，深化黨組織創(chuàng)先、黨員爭優(yōu)工作，完善黨員身份上墻，展形象、作承諾，自覺接受群眾的評價和監(jiān)督。要進一步嚴格規(guī)范對所屬黨組織和黨員的管理、監(jiān)督、檢查和考評，嚴格按照黨員發(fā)展計劃、程序、標準發(fā)展黨員，同時嚴格規(guī)范黨員身份轉(zhuǎn)移機制。

三、以精神文明創(chuàng)建為推手，黨群合力、創(chuàng)新載體，開展更具特色的企業(yè)文化建設活動。要對近年來集團開展的企業(yè)文化建設和精神文明創(chuàng)建工作實施情況進行回顧、總結與反思，發(fā)揚成績、查找不足、吸取教訓。要進一步拓寬思路、找準定位，配合做好集團十三五規(guī)劃的企業(yè)文化戰(zhàn)略制定。充分利用好道德講堂平臺，進一步深入開展社會主義核心價值觀及企業(yè)核心價值觀學習、宣傳與踐行。要緊密圍繞年度重點工作，通過大項目建設、創(chuàng)優(yōu)達標、節(jié)能環(huán)保、社會公益，文明創(chuàng)建等載體，花更大的力氣來全力推進企業(yè)品牌建設，以及社會責任評價體系建設等工作，使集團和諧、創(chuàng)新、執(zhí)著、誠信的核心價值理念與社會價值、企業(yè)發(fā)展、個人抱負和宿愿有機的統(tǒng)一，相互滲透，以更好的形成向心力，凝聚并發(fā)揮正能量，提升企業(yè)形象。各級黨組織要加強對工青婦組織的領導，幫助和支持他們依法獨立開展工作。團委要根據(jù)青年特點，結合不同行業(yè)崗位，積極開展寓教于樂的活動。要圍繞企業(yè)中心工作參與或開展系列主題實踐活動，讓崗位成為青年員工發(fā)揮才能，大顯身手的舞臺。要繼續(xù)組織好兩級志愿者服務隊伍，并開展相應的活動。要及時了解和掌握青年員工的思想狀況，加強溝通與交流，及時反映他們的愿望，力所能及地幫助他們解決工作或生活上的困難和需求，積極配合做好向黨組織推優(yōu)工作。

會后，鄭書記和綜合辦相關人員逐一走訪了各子分公司、部室了解工作情況，并與各基層黨組織和行政班子分別簽訂了2015年度黨建暨黨風廉政建設責任書和綜治維穩(wěn)工作目標責任書。

（綜合辦 李雯）